Việc cân bằng giữa cuộc sống và công việc sẽ là sự tương tác giữa công việc và các hoạt động khác dành cho gia đình và cộng đồng, các hoạt động giải trí cũng như là sự phát triển cá nhân. Việc tách biệt công việc và cuộc sống cá nhân làm suy yếu cả mục tiêu của công việc lẫn mục tiêu của cá nhân sẽ làm ảnh hưởng không tốt đến cuộc sống gia đình và giảm sút năng suất làm việc. Một nghiên cứu mới đây cho thấy việc nhân viên lười mặc trang phục công sở theo quy định đồng phục công ty thì hiệu quả công việc lại tốt hơn những nhân viên còn lại, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về nghiên cứu này nhé!

Những tỷ phú thế giới đã tự tạo cho mình những bộ đồng phục

Chủ tịch tập đoàn Microsoft có công thức phối đồ quen thuộc là quần tây, áo len cổ tim trùm ngoài áo sơ mi

Chủ tịch tập đoàn Microsoft có công thức phối đồ quen thuộc là quần tây, áo len cổ tim trùm ngoài áo sơ mi
Không phải cứ mặc trang phục theo phong cách Âu Mỹ, trau chuốt diện mạo thì bạn sẽ làm tốt công việc. Một nghiên cứu mới cho biết những người hay phá cách trong ăn mặc không theo tiêu chuẩn nào thì họ sẽ làm việc tốt hơn.

Nghiên cứu này thuộc nhóm 3 thành viên tại trường đại học Harvard khi họ phân tích ăn mặc của những vị CEO quyền lực thế giới như Mark Zuckerberg, Bill Gates… cùng các phong cách ăn mặc khác của nhiều người và họ phát hiện ra mối quan hệ giữa việc “lười” diện trang phục công sở và hiệu quả công việc có mối tương tác thuận. Bỏ qua đám đông, trang phục của mỗi người làm nổi bật tâm trạng, sự tự tin và sức mạnh của người đó.

Trang phục mỗi nghề nghiệp đều có một tiêu chuẩn riêng. Tuy nhiên khi mặc phải chú ý không cẩu thả hoặc thiếu nhận thức xã hội. Ví dụ, không thể mặc trang phục thể thao khi hội họp khách hàng. Do đó, chỉ cần lựa chọn trang phục phù hợp theo hoàn cảnh là bạn có thể tự tin thoải mái thể hiện cá tính. Điều đó mang lại cho bạn sự hiệu quả cao trong công việc.

>>> Xem thêm: Xu hướng thời trang “xanh” 2019 và câu chuyện bảo vệ môi trường trong ngành dệt may

Sự khác biệt thể hiện qua từng bộ đồng phục

Nhân viên Apple không muốn mặc đồng phục nhưng Steve Jobs thì đã tạo ra một bộ đồng phục cho riêng mình.

Thực tế cho thấy, nhiều CEO và tỉ phú quyền lực có thói quen ăn mặc “khác hẳn” phong cách công sở. Chủ tịch tập đoàn Microsoft – Bill Gates – có công thức phối đồ quen thuộc là quần tây, áo len cổ tim trùm ngoài áo sơ mi và giày da đen dáng cổ điển. Ngoài ra, tỷ phú Mark Zuckerberg cũng tiết lộ, anh chỉ có một tủ quần áo, và tủ quần áo này có khoảng 20 cái áo thun xám y hệt nhau.

Sau khi trở thành CEO của Apple, Steve Jobs luôn chọn áo len cổ lọ màu đen và một chiếc quần jean xanh. Phong cách thời trang này đã trở thành biểu tượng của Steve Jobs và ông mặc nó ngày qua ngày, chỉ cùng một kiểu quần áo. Đến nỗi, ông đã có tới 100 chiếc áo len cổ lọ màu đen giống y hệt nhau.

>>> Xem thêm: 6 sai lầm trong cách ăn mặc tại nơi làm việc bạn thường mắc phải

Thói quen “mặc đồng phục mỗi ngày” thực tế đã giúp Steve Jobs phải đưa ra ít quyết định vụn vặt hơn vào mỗi buổi sáng trong khi đó lại tạo ra được một đặc trưng về thương hiệu cho chính ông. Chia sẻ về tủ quần áo đặc biệt của mình, Steve Jobs, “Tôi có đủ đồ kiểu này để mặc cho đến khi qua đời.” Trong các dịp quan trọng như cuộc họp hay phỏng vấn, các CEO quyền lực cũng chỉ chọn quần jean và áo nỉ cũng như “trung thành” với những món đồ thân quen.

Tuy nhiên sẽ có những ngành mà việc mặc đông phục sẽ giúp cho hiệu qua công việc tăng lên đáng kể và được xem như văn hóa làm việc không thể thiếu như ngành công an, giáo viên, ngân hàng, bảo hiểm,… Vì vậy, sẽ không có sự chính xác tuyệt đối 100% vào các nghiên cứu sẽ vẫn có những ngoại lệ và nếu bạn đang quan tâm đến các dịch vụ tư vấn, thiết kế và sản xuất đồng phục công sở hay liên hệ ngay đến Công ty Cổ phần Kết Nối Thời Trang Faslink – Một trong những công ty uy tín hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực my mắc đồng phục và vải sợi để được tư vấn và tìm hiểu kỹ hơn nhé!